ÄLTA TENNISKLUBB
Allmänt om policy för ledarutbildning
Älta TK vill som förening att våra tränare ska vara stolta över att vara en del av vår förening och att tränarna genom att löpande vidareutbildas behåller sitt engagemang och glädjen för att lära ut tennis.
Älta TK ansvarar för att se till att alla tränare och ledare har fått den kompetens som krävs och att deras kompetens motsvarar den nivå deras träningsgrupper befinner sig på.
Älta TK strävar även efter att utbilda våra tränare och ledare så att föreningen ska få en så stor kompetens och kunskapsbas som möjligt.
Detta är utgångspunkten för Älta TK:s inställning:
- Alla tränare och ledare i Älta TK ska erbjudas utbildning inom Svenska Tennisförbundets utbildningsprogram (TGA)
- Alla tränare ska gå minst en av utbildningarna inom Tennisförbundets utbildningsprogram (TGA). Varje ledares utbildning ska motsvara den nivå deras träningsgrupper befinner sig på, enligt den rekommendation som Tennisförbundet har.
- Älta TK:s målsättning är att de flesta tränare även ska genomföra utbildningar på högre nivå än den grundläggande.
- Samtliga tränare ska under de senaste tre åren erbjudits en utbildning.
- Styrelsen håller löpande samtal med tränarna om vilka utbildningar de bör gå för att anpassa sitt ledarskap till den ålder och nivå som deras spelare befinner sig på.
- Älta TK söker löpande projektpengar genom idrottslyftet för att kunna genomföra utbildningar inom Tennisförbundets utbildningsprogram.
- Tränare som inte genomgår utbildningar enligt Älta TK:s policy och som inte accepterar den utbildningsplan som Älta TK fastställer kommer att få lämna sitt uppdrag.
Information om ledarutbildningspolicyn
Alla tränare i Älta TK:s verksamhet ska inför att de engageras som tränare informeras om klubbens riktlinjer i policyn om ledarutbildning. På ledar- och föräldramöten ska information om policyn lyftas fram samt att den även skall finnas på hemsidan.
Nya tränare ska informeras om innehållet i policyn i samband med att de engageras i klubben.