Plan för rekrytering av ledare och funktionärer
Ledarförsörjningen för både den idrottsliga- och understödjande verksamheten är väsentlig för föreningens framtid. Att behålla och utveckla nuvarande ledare/funktionärer samt att rekrytera nya är en avgörande faktor för föreningens utveckling.
För rekrytering av nya ledare/funktionärer genomföres följande aktiviteter.
-
Styrelsen och de olika utskotten gör årligen en genomgång och fastställer kommande års behov av nya ledare och funktionärer.
-
Styrelsen, utskotten och valberedningen gör tillsammans en inventering av nya lämpliga kandidater för olika ledare- och funktionärsuppdrag.
-
Kandidaterna kontaktas för att undersöka intresset.
-
Intresserade kandidater inbjudes till en information om föreningen och det tänkta uppdraget och lämnar därefter besked huruvida intresset kvarstår.
-
Styrelsen utser tillsammans med utskotten ledare och funktionärer för de olika delarna av föreningens verksamhet.
