Många av oss idrottsledare funderar över hur just vissa klubbar når så troliga framgångar och andra inte. Det handlar väldigt sällan om hokus pokus eller någon enstaka mesiasliknande superledare. Det handlar oftast om fungerande team som trivs ihop och har samma mål. Fastän teamet oftast består av helt olika ledarprofiler. SISU har färdigt studiematrial som Ni gärna kan läsa. Och skapa Ert eget vinnande team.

Vinnande team

Ett fungerande arbete i team, allt från styrelse till tränings- och funktionärsgrupp, bör bestå av fyra olika ledartyper.

Vilka dessa är enligt SISU:s kursbok följande: 

• NYTÄNKAREN (VISIONÄREN)
• GENOMFÖRAREN
• ADMINISTRATÖREN (IORDNINGHÅLLAREN)
• SAMMANHÅLLAREN 

Så här står det i boka om sådana ledare :

"NYTÄNKAREN""

Karaktär :                  Bra på att :           Kan uppfattas som :

Kreativ                        Utveckla                 Orealistisk

Påhittig                        Förändra                Drömmare

Intuitiv                        Tänka annorlunda    Hämningslös

Idérik                          Kreera                    Ologisk

Fiffig                            Skapa

"GENOMFÖRAREN"

Karaktär :                   Bra på att :            Kan uppfattas som :

Beslutsam                    Verkställa                Otålig

Målmedveten                Uträtta                    Självupptagen                                                

Resultatinriktad             Driva på                 Auktoritär

Kraftfull                        Realisera                Rastlös

Driftig                          Få att hända            Statusinriktad

”IORDNINGHÅLLAREN”

Karaktär :                   Bra på att :            Kan uppfattas som :

Organiserad                  Förvalta                   Pedantisk

Analytisk                       Administrera            Petnoga

Ordning & reda              Bevara                    Förändringsovillig

Kunnig                          Säkerhetsställa        Förhalande

Noggrann                      Levandehålla           Överdrivet kritisk                                                       

”SAMMANHÅLLAREN”

Karaktär :                    Bra på att :             Kan uppfattas som :

Social                            Samordna                Obeslutsam

Vårdande                       Integrera                 Överdrivet personlig

Uppmuntrande                Förena                     Konflikträdd

Generös                         Kompromissa           Vill tillfredsställa alla

Lättsam                          Införliva                                          

Har Ni dylika ledare inom Din klubb?

Har Ni rätt mix av ledare med erfarenhet och nytänkande? 

Vad behöver Ni förbättra eller förändra ?

Sisu föreslår att Ni även bör tänka på att :

Samstämmighet – vi bör vara överens om målen

Kunskap om olika saker – olika kompetenser kompletterar varandra

Lärande och utvecklande attityd – gårdagens sanningar blir snabbt gamla, nyfiken, se runt hörnet

Positivt arbetsklimat - högt i tak, regelbunden kommunikation, skratta, ok att tycka annorlunda

Handlingsförmåga - utföra det man har bestämt

Kunskap om varandra – lär känna, vad är man bra och mindre bra på, presentation